Mitarbeiterschulungen

 Für die meisten Menschen sind die Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein wichtiger Entscheidungsfaktor bei der Wahl des Arbeitgebers. Möglicherweise vergleichen Sie sogar die Trainingsangebote verschiedener Unternehmen, bevor Sie eine Entscheidung treffen.

 

Eine aktuelle Studie zeigt, dass Accenture seinen Mitarbeitern im Schnitt doppelt so viele Trainingsstunden ermöglicht wie unsere Wettbewerber. So haben wir rund 800 Millionen Dollar in die Weiterbildung unserer Mitarbeiter investiert. Jedem Mitarbeiter kamen so durchschnittlich 67 Trainingsstunden zugute. Insgesamt entspricht das über 9 Millionen Trainingsstunden in diesem Jahr.

In der Tat gibt Accenture den Standard für "Learning on the job" vor. Die Accenture-Education-Programme wurden vielfach ausgezeichnet, unter anderem mit renommierten Preisen wie dem "CLO Magazine Gold Award for Leading Business Change", dem "Most Admired Knowledge Enterprise (MAKE) Award" vom Knowledge Network und mehreren "Brandon Hall Excellence in E-Learning Awards".

Im Rahmen unserer „leaders teaching leaders“-Schulungsreihe geben Accenture Führungskräfte ihre Erfahrungen an jüngere Mitarbeiter weiter und berichten über Herausforderungen und Erfolge. Im vergangenen Jahr wurden zudem mehr als 2.200 Lehraufträge an Accenture-Führungskräfte aus allen Bereichen und aus aller Welt vergeben – eine willkommene Gelegenheit für die Accenture-Mitarbeiter, ihr Wissen und ihre Erfahrungen an andere weiterzugeben.

Die Zukunft des Lernens

Auch wenn unsere Trainings- und Weiterbildungprogramme sehr erfolgreich sind, gibt es immer noch Potenzial für Verbesserungen. Wir prüfen und überarbeiten unsere Kurse und Lehrmittel daher kontinuierlich, um zu gewährleisten, dass sie stets auf dem neuesten Stand sind, dass sie Innovationen aufgreifen und sich an den Bedürfnissen des Marktes orientieren.

Wir nutzen stets modernste Methoden für die Schulungen unserer Mitarbeiter. Ob wir unserer Trainings auf mobilen Endgeräten abhalten oder interaktive Weiterbildungen durchführen, die Videospielen mehr gleichen als klassischen Schulungen – die Mitarbeiter von Accenture sind in puncto Lernen stets am Puls der Zeit.


Accenture Schulungszentren