Cidadania corporativa

O projeto de cidadania corporativa da Accenture, Skills to Succeed, utiliza sua principal competência, treinar talentos, para suprir a carência de qualificações que abrem portas para o mercado de trabalho no mundo todo.

Em 2010, estabelecemos objetivos abrangentes para nossos esforços: até 2015, o projeto Skills to Succeed, irá capacitar 250,000 pessoas ao redor do mundo para conseguir um emprego ou construir seu próprio negócio. Nós superamos nossa meta inicial e aumentamos nosso comprometimento: até 2015, agora iremos capacitar 500,000 pessoas em todo o mundo com habilidades profissionais voltadas para o mercado e para o empreendedorismo.

Skills to Succeed inspira as nossas pessoas. A paixão, experiência e compromisso delas em relação ao desenvolvimento e promoção do talento são o combustível das nossas iniciativas – e demonstram o impacto que uma empresa pode ter quando aproveita seus talentos para fazer a diferença. Oferecemos a nossos funcionários oportunidades de voluntariado e consultoria a título gratuito e expandimos nosso impacto replicando os programas bem-sucedidos e produzindo-os em escala. O apoio dessas pessoas nos dá a oportunidade de criar impacto sustentado em nossas comunidades.

Aprenda mais sobre nosso comprometimento com o Skills to Succeed e como estamos gerando resultados mensuráveis através do nosso consolidado relacionamento com parceiros estratégicos.

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O crescimento ambientalmente sustentável é central para todos os negócios de alta performance hoje. Na Accenture, nossos esforços para assegurar o crescimento sustentável abrangem todas as nossas operações, desde o modo como conduzimos a empresa e atendemos nossos clientes até a forma como interagimos com nossos funcionários e fornecedores.

A promoção do crescimento ambientalmente sustentável para nossa empresa e todos os envolvidos está no centro da nossa estratégia ambiental, composta de quatro áreas: conduzir operações eficientes, trabalhar de forma sustentável, possibilitar a sustentabilidade do cliente, e fornecer conhecimentos para o avanço da sustentabilidade.

Com entusiasmo, nossos colaboradores criam e adotam abordagens inovadoras para as práticas ecologicamente inteligentes de trabalho, presentes em nossas competições globais ecológicas. As iniciativa incentiva a adoção de práticas de trabalho eco-inteligentes nos projetos da Accenture.

Aceite o desafio Accenture Eco Challenge e teste suas soluções ecológicas!

Saiba mais sobre Accenture e o ambiente.

As pessoas da Accenture demonstram energia, entusiasmo e paixão por fazer a diferença nas vidas dos outros e das comunidades de todo o mundo. Com coletas de fundos individuais, caridade e esforços de voluntariado, continuam encontrando novas formas de contribuir para as comunidades em que vivem e trabalham, assim como para pessoas e comunidades que estão precisando de apoio.

Ouça um dos nossos voluntários, que trabalha com a organização NPower na cidade de Nova York. Saiba mais sobre como as pessoas da Accenture contribuem com comunidades ao redor do mundo.


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Transparência e responsabilidade são prioridades para a Accenture, e o nosso relatório de cidadania corporativa de 2010-2011, “Our Journey Forward,” fornece detalhes das nossas atividades globais de cidadania corporativa e o desempenho no período. Usamos as Diretrizes G3 da Global Reporting Initiative (GRI) como fundamento para a nossa abordagem de produção de relatórios, e divulgamos nossos dados para a iniciativa Global Compact das Nações Unidas anualmente.   Saiba mais sobre A abordagem de cidadania corporativa da Accenture.