Das Accenture-Bewerbungsverfahren

Bevor Sie sich bewerben Es mag selbstverständlich klingen – und wahrscheinlich ist es das auch – aber bevor Sie sich bewerben, nehmen Sie sich für ein paar Überlegungen Zeit und stellen Sie sich selbst folgende Fragen:

- Warum möchte ich mich bei Accenture bewerben?
- Was reizt Sie an der Position, für die ich mich bewerbe?
- Welche Themenbereiche bei Accenture interessieren mich?
- Welche Karriereentwicklung sehe ich für mich bei Accenture?

Auf diese Fragen sollten Sie Ihre ganz persönlichen Antworten finden. Wir empfehlen Ihnen daher, sich eingehend über uns zu informieren. Stöbern Sie auf unserer Website, lesen Sie unsere Fallstudien und wenn Sie Accenture-Mitarbeiter kennen, nutzen Sie die Möglichkeit sich mit ihnen auszutauschen.

Jede Position beinhaltet gewissen Anforderungen und Erwartungen. Manche davon sind unveränderbare Basisanforderungen, wie z.B. Mobilität bei Beratern. Machen Sie sich mit den Anforderungen Ihrer Wunschposition vertraut und klären Sie für sich selbst, ob diese mit Ihren persönlichen Vorstellungen von Ihrem nächsten Karriereschritt übereinstimmen.


Ihre Bewerbung
Um sich über das Online-Portal auf unserer Karriereseite zu bewerben, müssen Sie ein Online-Formular ausfüllen und einen Lebenslauf sowie ein Anschreiben anhängen.

Lassen Sie sich von dem ausführlichen Formular nicht abschrecken. Wenn Sie vorbereitet sind und einen aktuellen Lebenslauf vorliegen haben, sollten Sie dafür nicht länger als 20 Minuten aufwenden müssen. Sie können den Aufwand reduzieren, indem Sie Informationen aus Ihrem Lebenslauf in das Formular kopieren.

Ihr Lebenslauf gibt den besten Aufschluss über Ihre Erfahrungen und wird von uns dazu genutzt, Ihre Kenntnisse mit den Anforderungen Ihrer Wunschposition zu vergleichen.

Halten Sie Ihren Lebenslauf so ausführlich wie nötig und informativ wie möglich. Beschreiben Sie kurz in welcher Phase Ihrer Karriere Sie sich befinden und welche Erwartungen Sie an Ihre neue Rolle haben. Führen Sie Ihre Kenntnisse und Erfahrungen – vor allem im Hinblick auf Eignung für Ihre Wunschposition – aus.


Vorbereitung auf Interviews
Unsere Interviewprozesse sind auf die Kenntnisse, die Sie für spezifische Positionen mitbringen sollten, ausgerichtet. Jeder Bewerber durchläuft mindestens ein Interview mit dem Personalreferent sowie ein Fachinterview. Dies kann sowohl telefonisch als auch persönlich stattfinden. Weitere Schritte können dann unsere Auswahltage oder Gespräche mit dem Accenture Leadership sein.

Egal welche Form Ihr Interview haben wird, hier sind einige Tipps wie Sie sie erfolgreich gestalten können. Informieren Sie sich im Vorfeld: recherchieren Sie auf unserer Website und im Internet, so dass Sie gute Beispiele dafür haben, warum Sie bei Accenture starten möchten – und welche Bereiche unseres Unternehmens für Sie besonders interessant sind. Machen Sie sich die Qualifikationen und Kenntnisse bewusst, die in Ihrer Wunschposition gefordert sind, und bereiten Sie Beispiele aus Ihrem bisherigen Werdegang vor, wo Sie diese bereits unter Beweis gestellt haben.

Während des Interviews: Wir sind an Ihren Qualifikationen und Kompetenzen interessiert. Beschreiben Sie sie uns anhand von Beispielen. Schildern Sie uns Situationen, Ihre Beteiligung, Ihre Aufgaben und Aktivitäten sowie die Ergebnisse daraus. Dabei geht es weniger um die Beschreibung außergewöhnlicher Ergebnisse als um die Kenntnisse, die Sie dabei eingesetzt und sich angeeignet haben. Natürlich betrachten wir in den Interviews auch, wie Sie sich selbst darstellen und wie Sie mit uns kommunizieren.

Versuchen Sie also entspannt zu sein und freuen Sie sich darauf, uns über sich zu erzählen.

Sie suchen spannende Herausforderungen in der Management-, Technologieberatung, Systemintegration oder Softwareentwicklung?

Vielleicht denken Sie aber auch an eine Karriere mit langfristigen Projekten in unserer Outsourcingsparte oder internen Organisation? Egal welcher Weg für Sie in Frage kommt – wir haben bestimmt ein passendes Angebot. Bringen Sie die gewünschten Qualifikationen mit, steht einer Karriere bei Accenture im Grunde nichts mehr im Weg.