10 motivi per entrare in Accenture
1. Siamo un leader globale
Entrare in Accenture significa far parte di un'azienda leader nella consulenza direzionale, servizi tecnologici e outsourcing, presente in 120 paesi, con oltre 215 mila professionisti, di cui 9.500 in Italia. Grazie a un’esperienza unica, competenze in tutti i settori di mercato e nelle funzioni di business, Accenture aiuta i suoi clienti, primarie aziende e pubbliche amministrazioni, a ottenere un reale vantaggio competitivo e a raggiungere perfomance di eccellenza. Non a caso, 94 delle aziende Fortune Global 100 e oltre tre quarti delle Fortune Global 500 sono clienti di Accenture.
2. La tecnologia e l'innovazione sono a portata di mano
Quello che ci contraddistingue è la capacità di creare innovazione e proporre alle aziende idee e soluzioni all'avanguardia. Abbiamo maturato profonde competenze nelle tecnologie più avanzate, grazie a una lunga tradizione di implementazione tecnologica, agli ampi investimenti in ricerca e sviluppo e alle nostre collaborazioni con partner informatici di prestigio, tra i quali SAP.
3. Diamo spazio alle idee
In Accenture riconosciamo il valore di ogni singola persona. Sappiamo per esperienza che all’interno di una squadra il contributo che ciascuno può offrire è molto importante per il raggiungimento di risultati di successo. Per questo, incoraggiamo le nostre persone a esprimere le loro idee, nella convinzione che spesso l'eccellenza si raggiunge solo dando il massimo e provando ad immaginare soluzioni che gli altri ancora non vedono.
4. Una carriera rapida e gratificante
Le persone sono il nostro valore aggiunto e il nostro obiettivo è affidare loro responsabilità sempre maggiori. Contiamo sui nostri professionisti e sappiamo come motivarli, offrendo loro una carriera altamente soddisfacente e gratificante.
5. Siamo una scuola che offre formazione continua
In Accenture garantiamo una formazione continua e personalizzata, in aula e online, oltre ad un ambiente dove l'apprendimento “on the job” è quotidiano, grazie al contatto con professionisti brillanti e preparati.
6. Sfide sempre nuove
La nostra competenza si fonda su un solido bagaglio di esperienze, ma il nostro sguardo è sempre proiettato in avanti. Affianchiamo clienti di ogni tipologia, dimensione e settore di mercato, a livello globale. Seguiamo il loro continuo evolversi e siamo in grado di aiutarli a raggiungere e mantenere risultati di eccellenza, coinvolgendo i nostri team di professionisti in sfide e progetti sempre nuovi.
7. Valori e diversità
La nostra cultura aziendale si basa su valori in cui crediamo profondamente e che sentiamo condivisi da tutti coloro che lavorano in Accenture. Attribuiamo particolare importanza al rispetto delle diversità, sia dal punto di vista professionale che umano. L'eccellenza nasce dall'equilibrio di diversi elementi e per raggiungerla è importante il contributo di tante persone diverse fra loro, per provenienza, genere, formazione, idee e background.
8. Teamwork
Da sempre il lavoro di squadra è uno dei tratti distintivi del nostro modo di lavorare.
I team di Accenture sono composti da persone provenienti da ambiti culturali, professionali e geografici diversi, ma unite dagli stessi obiettivi. Entrando a far parte del nostro network mondiale di professionisti, avrai l’opportunità di collaborare con loro, affrontare sfide sempre diverse, elaborare idee non convenzionali e ideare soluzioni all’avanguardia per i nostri clienti.
9. Ambiente di lavoro e Community
In Accenture troverai un ambiente giovane, dinamico e internazionale. Per creare un contesto professionale dove ognuno si senta sempre supportato e sostenuto, indipendentemente da dove si trova, durante l’anno organizziamo numerosi eventi e abbiamo creato diverse communities per condividere con i tuoi colleghi esperienze, successi raggiunti e informazioni su progetti di particolare rilievo.
10. Flessibilità
L’equilibrio fra la vita lavorativa e quella personale è per noi molto importante. I nostri percorsi di carriera sono articolati in modo da consentire alle persone di conciliare gli impegni privati con quelli professionali. Teniamo in grande considerazione le esigenze e le aspettative delle nostre risorse e sosteniamo le diversità di cultura, religione, genere, abilità e formazione.