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Accenture non fa discriminazione per razza, religione, colore della pelle, sesso, età, disabilità fisiche e cognitive che non pregiudichino lo svolgimento di un’attività lavorativa, nazionalità, orientamento sessuale dei candidati, identità o espressione di genere, e per tutto ciò che è contemplato dalla normativa locale di ciascun paese. Tutte le decisioni legate alle assunzioni sono prese sulla base del curriculum dei candidati, i loro meriti e le necessità di business.

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