地域社会におけるアクセンチュアの役割
「アクセンチュアはグローバル企業として、私たちが暮らし、そして働く場所である地域社会に積極的に参加していく責任があります。そしてそれは真摯に取り組むべき責任であると考えます。」
ピエール・ナンテルム(Pierre Nanterme)、アクセンチュア最高経営責任者
コーポレート・シチズンシップ
アクセンチュアでは、様々な地域社会の活動と環境プログラムに参加して改善に協力することを社員に奨励しています。コーポレート・シチズンシップを常に心に留め、アクセンチュアのビジネスの中核とみなし、スキルを活用することでステークホルダーとの間に共通の価値を生み出します。
持続可能な暮らしを築くために地域社会を支援する、非営利団体のプロセス改善に協力する、あるいは自分たちが環境に与えた影響を把握し、低減するための活動を行なうなど様々な手段を用いて課題に取り組んでいます。
アクセンチュアの発展提携プログラムは、NPO(非営利団体)やNGO(非政府組織)と提携し、発展に関する国際的な課題に対して世界レベルのマネジメント/テクノロジー・コンサルティングサービスを提供します。
また、海外ボランティアプログラムでは、発展途上国の地域社会を支援することを目的として、社員が休暇をとり自分の時間と専門スキルを奉仕活動に当てる機会を得ることができます。
この2つのプログラムを通じて、アクセンチュアの社員は他の人々を支援するために自分の才能を提供することができます。ぜひ、アクセンチュアによる幅広い
コーポレートシチズンシップ・プログラムと関連活動の詳細をご覧ください。
アクセンチュアは世界各国で地域社会の構築を支援するだけではなく、日本でも地域社会と密接な関係を築いていきます。
コーポレートシチズンシップと持続性: 地域社会におけるアクセンチュア
コーポレートシチズンシップと持続性: アクセンチュアは広い地域社会の中でその役割を真摯に受け止めている。
コーポレートシチズンシップ、地域社会
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