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アクセンチュア新卒採用案内

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海外留学経験者採用について

海外留学経験者の方、日本に留学中の外国人留学生の方を積極採用いたします。
当採用により内定された方には、ご入社後、弊社のグローバル案件に優先的にアサインさせていただきます。

下記の対象に該当する方は、ぜひ弊社の海外留学経験者採用にご応募ください。

応募条件

　＜対象＞
　　下記のどちらの方も対象となります。
　　◆海外留学経験者の日本人の方
　　◆日本に留学されている外国人留学生の方

　＜応募条件＞
　　下記すべてに該当する方。
　　◆海外滞在経験1年（1学年）以上
　　◆日本語＋1カ国語以上、どちらもビジネスレベル以上
　　◆TOEIC 850相当以上
　　　（TOEFL-PBT 600以上、CBT 250以上、iBT 100以上、IELTS 7以上）

　　※語学試験のスコア証明書のコピーを、
　　　グループディスカッションの際にご提出いただきます。
　　※既に弊社選考にご応募いただいた方の再応募はできません。

入社時期

2013年4月～8月入社
※2012年9月・10月入社も状況により対応できる場合がございます。

採用スケジュール

エントリー受付期間
2012年5月29日（火）～6月15日（金）
　↓
Web適性検査受検
2012年5月29日（火）～6月18日（月）
（エントリー後に受験可能となります）
　↓
書類選考
　↓
英語グループディスカッション／ケーススタディ
2012年6月21日（木）～6月22日（金）
※開催地は東京となります。
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個人面接（複数回）
2012年6月25日（月）以降
　↓
内定
2012年7月上旬予定

※採用スケジュールは予告なしに変更となる可能性がございます。

エントリー

エントリー受付期間は、2012年5月29日（火）～6月15日（金）です。
今しばらくお待ちください。

社員インタビュー（海外留学生向け）

海外でのプロジェクトに数多く参画している社員に、グローバルな仕事のスタイルやコミュニケーションについてインタビューしました。
グローバル人材にとって大切なこととは何か？多くのヒントが得られるはずです。

インタビュー記事はこちら

問い合わせ先

海外留学生採用担当
E-Mail:Campus.Recruiting@accenture.com