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経験者採用


経験者採用

価値あるキャリア形成


クライアントのハイパフォーマンスの実現を提供するため、アクセンチュアでは新卒採用に加え、経験者からも優秀な人材を採用しています。

アクセンチュアでは、業界最先端の取り組みや大規模な改革、グローバルプロジェクトなどに携わることが可能なため、さらなる成長を望む経験者にとって多くの成長の機会が用意されています。
社員一人一人がスキル、才能を十分に発揮し、価値のあるキャリアを構築していくことができる環境を提供します。


戦略立案から実践までの一貫したサービス
アクセンチュアのキャリア領域




経営コンサルタント

経営層へのヒアリングや多様なデータ分析・調査活動を通じて、経営の課題を的確に捉え、最適な解決策を導き出すことで、企業の変革の方向性を明らかにする役割を担います。

 経営コンサルタント

ビジネスプロセス/テクノロジーコンサルタント

各業界/技術の最新動向や業務分析結果をもとに、システム戦略の策定、業務プロセスの見直し、業務要件定義などを通して企業の変革を実現します。

 ビジネスプロセス/テクノロジーコンサルタント
 第二新卒採用(ビジネスプロセス/テクノロジーコンサルタント)

アウトソーシング・コンサルタント

高度な専門性と業務遂行能力を活かして、情報テクノロジーやロジスティックス、財務、会計など様々な分野の運営業務を高いサービスレベルで遂行。顧客企業のビジネスに最も密接に関わり、 長期的な成長・発展に貢献する役割を担います。

 アウトソーシング・コンサルタント

ソフトウェア・エンジニア

最先端の技術知識や世界共通の開発方法論を駆使し、技術的観点からの要件定義、設計、開発、テストなど、ITエンジニアとして、経営変革実現のためのシステム構築を行います。

 ソフトウェア・エンジニア



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アクセンチュアの経験者向けキャリア 
アクセンチュアは世界中のプロフェッショナル経験者のために広範囲におよぶキャリアを提供。
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