採用応募者の皆様の個人情報の取り扱いについて
アクセンチュア株式会社（以下「アクセンチュア」といいます）では、グローバル共通のグループ規範（
プライバシーポリシー）に基づき、個人情報保護に取り組んでおります。
アクセンチュアでは、採用応募者に関する情報であって、当該情報に含まれる氏名、性別、生年月日、住所、電話番号、メールアドレス、学校名、顔写真その他の記述等により当該応募者を識別できるもの（他の情報と容易に照合することができ、それにより当該応募者を識別できるものを含み、以下「個人情報」といいます）に関しましては、さらに以下のように定め、個人情報保護の取り組みを徹底しております。
なお、ご応募の時点で、本方針にご同意頂いた上で取り扱わせていただきます。したがいまして、内容を十分にご理解いただいた上で、ご応募くださいますようお願い致します。
1. 個人情報の取得及び保有目的
アクセンチュアは、採用応募者の個人情報を、採用情報の提供、採用募集、採用選考、入社手続き、入社前の各種トレーニングおよび会社情報の提供、および統計処理の目的で取得・利用し、その範囲を超えた取り扱いは致しません。
2. 個人情報の共同利用と第三者提供 (1） 個人情報の共同利用
アクセンチュアは、上記目的の達成に必要な範囲内で、採用応募者の個人情報を紙、または電子的手法を用いて共同利用することがあります。
| 1. |
共同利用する個人情報の項目
取得した個人情報の項目はすべて共同利用する可能性があります。
■共同利用する情報の項目
氏名、性別、生年月日、所属（企業・組織名）、住所、電話番号、FAX番号、 電子メールアドレス、ご提供・ご提案したサービスに関する情報など |
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共同利用するグループ会社
アクセンチュア・ワールドワイド |
※アクセンチュア・ワールドワイドはこちら
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共同利用する目的
個人情報保護基本方針「1.個人情報の取得・利用目的」に明記した内容と 同じ内容です。 |
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共同利用する個人情報の管理責任者
アクセンチュア株式会社 人事部長
大出 佳和 |
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取得方法
共同利用する個人情報は、Web、ハガキ、アンケートなどを通じて取得したものといたします。 |
(2) 個人情報の業務提携・委託先への提供
アクセンチュアは、上記目的の達成に必要な範囲内で、採用応募者の個人情報を業務提携・委託先に提供することがあります。この場合、業務提携・委託先に対しても、本取り扱いに沿った管理の実行を促し、徹底します。
(3) 個人情報の第三者への提供
アクセンチュアは、以下に該当する場合を除き、採用応募者の事前承諾を得ることなく、個人情報を第三者に提供しません。
| 2. |
裁判所、検察庁その他司法当局、弁護士会又はこれらに準ずる機関から個人情報の開示を求められた場合 |
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合併その他の事由による事業の継承に伴って個人情報の提供を求められる場合 |
3. 情報提供の任意性
個人情報のご提供は任意となりますが、頂いた情報が正確でない、または不足がある場合には、採用判定が正確に行えない場合があります。
4. 個人情報の統計的利用
アクセンチュアは、採用応募者の個人情報から個人の特定を不能とするデータを抽出し、当該データを採用活動に必要な統計、分析などに利用します。
5. 情報の収集方法
アクセンチュアのWebサイトでは、Cookieの使用、IPアドレスの取得により、情報を収集します。
Cookieとは、Webサイトにアクセスした際、個々のパソコンにアクセスの履歴が記録され、次回アクセス時に、その情報をWebサイトに自動的に送り返す仕組みです。アクセンチュアのWebサイトでは、Cookieの情報を使って、統計データの取得やアクセス数の集計を行います。
また、IPアドレスはインターネットを利用する個々のパソコンを特定するために割り振られる数字で、Webサイトにアクセスした際、自動的にパソコンからWebサイトに送信されます。アクセンチュアのWebサイトでは、統計データの取得やWebサイトの利用状況を調査するためIPアドレスを取得しますが、個人を特定するデータと結びつけて利用することはありません。
6. 個人情報の開示等
アクセンチュアは、採用応募者の保有個人データに関して、ご本人から開示・利用目的の通知・訂正・削除・利用/提供停止の請求があった場合は、応募者本人であることを確認する手続きをとった上で、迅速かつ合理的な範囲内で対応します。
ただし、ご提出いただいた応募書類等の返却および採用選考過程における判定内容に関する情報の開示については応じかねますのであらかじめご承知ください。
個人情報の開示・利用目的の通知・訂正・削除・利用/提供停止のご請求およびその他の個人情報の取扱いについては、＜
9.採用応募者に関する個人データのお問い合わせ窓口＞にご連絡ください。
当社がお預かりしております個人情報について、開示・利用目的の通知・訂正・削除・利用/提供停止のご依頼については、下記の依頼票に必要事項をご記入の上、下記の採用応募者に関する個人データのお問い合わせ窓口までご送付ください。
個人情報の開示・利用目的の通知・訂正・削除・利用/提供停止に関するご依頼票 [PDF, 298KB]
開示対象個人情報に関する苦情・ご相談のご依頼票 [PDF, 295KB]
PDFヘルプ 7. 個人情報の管理
アクセンチュアは、採用応募者の個人情報を適切・厳重に管理し、情報の漏洩や紛失、不正なアクセスや破壊・改竄が起きないよう、徹底した安全対策を講じます。それら適切な個人情報の取り扱い維持のために、必要に応じ、各部門・プロジェクト毎に、各々個人情報管理責任者をおき、当該個人情報に接する必要のある役員・従業員以外の者が接することがないように管理します。また、当該個人情報に接する必要のある役員・従業員に対し教育・研修を実施します。
8. 採用応募者に関する個人情報の管理責任者
アクセンチュア株式会社 人事部長
大出 佳和
9. 採用応募者に関する個人データのお問い合わせ窓口
アクセンチュア株式会社 人事部 リクルーティング
〒220-8691
神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMパークビル
電話： 045-330-7140
メール：
Campus.Recruiting@accenture.com
※ 原則として、アクセンチュア定休日である土曜、日曜、祝祭日、年末年始等を除きます。
10. 本規約の変更 アクセンチュアは、本規約を必要に応じて変更することがあります。最新の内容は本Webサイトに掲載することにより、常に閲覧可能な方法で公開します。
2008年9月1日制定
2009年8月4日第2版改訂
2009年10月13日第3版改訂
2009年11月24日第4版改訂
2011年12月14日第5版改訂
2012年3月30日第6版改訂
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