採用プロセス

経営コンサルタント、ビジネスプロセス・コンサルタント共に、皆さんの希望と適性を十分考慮しながら、 慎重かつ公平に選考作業を進めさせていただきます。

Step1～4：エントリー～セミナー/ケーススタディ（希望職種選択）

エントリーは、プレエントリーと本エントリー（エントリーシート）の2段階で受け付けています。
詳細は応募方法に関するページをご覧下さい。

エントリーはこちら

その後、Webにて適性検査や、少数でのグループディスカッション、セミナー/ケーススタディを経て、職種についての理解を深めていただいた上で、希望する職種を選択していただきます。

Step5～8：面接～内定・配属

ビジネスプロセス・コンサルタントを希望された方は、マネジャー、シニア・エグゼクティブによる複数回の面接を経て、内定を通知させていただきます。内定後、アンケート調査を行い、パッケージソリューション系のグループ、カスタム・ソリューション系のグループ、産業別グループのいずれかに配属されます。

経営コンサルタントを希望された方は、複数回の個人面接やグループワーク、シニア・マネジャー、シニア・エグゼクティブによる面接を経て、内定を通知させていただきます。

募集要項を読む

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