L’environnement de travail d’Accenture

Pour aider nos clients à atteindre la Haute Performance, faciliter le travail de nos collaborateurs est un enjeu crucial. Chez Accenture vous profitez d’un réseau mondial de 257,000 collaborateurs au sein duquel le partage des connaissances et des bonnes pratiques est favorisé grâce à des technologies de pointe. Tout cela vous offre un environnement professionnel stimulant et encourageant pour apprendre chaque jour et bâtir votre carrière.

Une approche du travail souple

Nous savons combien il est essentiel pour nos employés de trouver un équilibre entre leur vieprofessionnelle et personnelle. Des outils favorisant la mobilité — ordinateur portable, téléphone mobile et accès aux e-mails à distance — combinées avec l’engagement d’Accenture sur le télé-travail, nous permettent d’offrir à nos collaborateurs une approche souple de leur organisation.

Des dispositifs adaptés

Les dispositifs de travail flexibles doivent être guidés par des besoins commerciaux et sont déterminés dans chaque pays, en tenant compte des pratiques locales, de la culture et des lois. Actuellement, Accenture propose des dispositifs souples — tels que la flexibilité horaire, le travail à temps partiel, le partage de poste, le télétravail/travail à domicile — dans plus de 30 pays, dont le Maroc.

Travailler loin de chez soi

L’équilibre travail/vie personnelle est aussi une question importante lorsque l’on est amené à effectuer un nombre significatifs de voyages professionnels, ce qui est le cas de beaucoup de nos collaborateurs, dans les métiers du consulting surtout, et parfois dans ceux de la technologie. La possibilité de rentrer régulièrement chez soi et notre approche souple de l’organisation du travail aident nos consultants à obtenir cet équilibre quand ils se trouvent en mission loin de chez eux.  

Vidéoconférences

Accenture s’efforce de réduire le nombre de voyages que doivent effectuer ses employés, en proposant une variété de technologies de vidéoconférence qui permettent une communication en face à face et en temps réel entre des équipes travaillant à distance. Ces technologies comprennent par exemple Telepresence, une solution de vidéoconférence très réaliste, et RoundTable, un nouvel outil de vidéoconférence à 360 degrés.