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Responsabilidade Corporativa


Responsabilidade Corporativa


A Responsabilidade Corporativa faz parte da identidade da Accenture. Aplicamos em todas as iniciativas de Responsabilidade Corporativa o mesmo princípio de alto desempenho que pauta o nosso trabalho com os clientes. A Accenture procura ter um papel relevante contribuindo activamente junto das comunidades onde está inserida, através de parcerias, trabalho pro bono, voluntariado e apostando num ambiente de inclusão e diversidade. Enquanto seu principal activo, a Accenture encoraja os colaboradores a oferecer o seu tempo e competências de uma forma descomprometida, contribuindo para o bem-estar das comunidades nas quais se insere.

Acede ao 1º Relatório de Responsabilidade Corporativa da Accenture Portugal, que explora os objetivos de responsabilidade corporativa da Accenture, a sua evolução e os seus desafios.



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Skills to Succeed



A iniciativa Skills to Succeed está na base da estratégia de responsabilidade corporativa da Accenture e tem como principal objectivo dotar pessoas em todo o mundo com as competências necessárias para conseguir um emprego.

Em 2010, definimos um objectivo principal: até 2015, dotar 250 mil pessoas em todo o mundo com as competências necessárias para conseguir um emprego ou criar um negócio. A Accenture ultrapassou rapidamente a sua meta e definiu um novo compromisso: até 2015, dotar 500 mil pessoas em todo o mundo com estas competências profissionais e capacidades empreendedoras.
Sabe mais sobre o programa Skills to Succeed e sobre como a Accenture está a contribuir para resultados mensuravéis através de relações duradouras com parceiros estratégicos.

 


Ajuda

Download [PDF, 120KB]
Ajuda 

Assiste aos vídeos sobre o programa Skills to Succeed
Assiste aos vídeos sobre o programa Skills to Succeed [PDF, 2.2MB]

Ver o mapa de impacto do programa Skills to Succeed

 


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Responsabilidade Ambiental



O crescimento sustentável do ponto de vista ambiental tornou-se um tema central para todas as empresas de alto desempenho. Na Accenture, os nossos esforços para garantir um crescimento sustentável extensível a todas as áreas, desde a forma como gerimos o nosso negócio até aos serviços que prestamos aos nossos clientes, passando pela forma como nos relacionamos com os nossos colaboradores e fornecedores.

Fomentar o crescimento sustentável do ponto de vista ambiental para a Firma e seus accionistas é o objectivo da nossa estratégia ambiental, que compreende quatro áreas: trabalhar de forma eficiente, trabalhar de forma sustentável, permitir a sustentabilidade do cliente e fornecer ideias para promover a sustentabilidade.

As nossas pessoas adoptam abordagens de trabalho inovadoras, nomeadamente com base na competição global Eco Challenge, que incentiva a incorporação de práticas de trabalho ecológicas em projectos da Accenture.

Are You a Green Superhero?   Participa no Accenture Eco Challenge e testa os teus “eco-smarts”!  

Sabe mais sobre a Accenture e a Responsabilidade Ambiental.



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Comunidades e Donativos



Na Accenture demonstramos entusiasmo, energia e paixão por fazer a diferença na vida de outras pessoas e comunidades em todo o mundo. Através de parcerias, trabalho pro bono e voluntariado, continuamos a encontrar novas formas de contribuir para as comunidades em que estamos inseridos, bem como para outras pessoas e comunidades que necessitam de apoio.



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Relatório



Corporate Citizenship Report     A transparência e a responsabilidade são prioridades para a Accenture, e o Responsabilidade Corporativa 2010-2011, "Our Journey Forward"  apresenta as nossas actividades e desempenho a nível de responsabilidade corporativa durante esse período. Na Accenture utilizamos o Global Reporting Initiative (GRI) como modelo de relatório e reportamos anualmente ao United Nations Global Compact. 

Sabe mais sobre a Política de Responsabilidade Corporativa da Accenture.




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Responsabilidade corporativa e sustentabilidade: A Accenture na comunidade 
Responsabilidade corporativa e sustentabilidade: A Accenture encara seriamente o seu papel na comunidade em geral.
Responsabilidade corporativa, comunidade
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